DOFINANSOWANO ZE ŚRODKÓW BUDŻETU PAŃSTWA
LATA 2021-2025
Podejmowanie inicjatyw na rzecz profilaktyki chorób zawodowych i związanych z pracą, w tym ze służbą żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy oraz wzmocnienie zdrowia pracujących.
Monitorowanie zagrożeń fizycznych, chemicznych i biologicznych w miejscu pracy. Prowadzenie monitoringu oceniającego ekspozycję na związki chemiczne w środowisku pracy i służby żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy oraz zamieszkania.
Nr 6/16/85195/NPZ/2021/312/1196
Realizator projektu – Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi
Kierownik projektu – prof. dr hab. Marta Wiszniewska
Celem głównym projektu jest wzmocnienie zdrowia i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników poprzez szeroki zakres działań adresowanych do stron zaangażowanych w system ochrony zdrowia osób pracujących, tj. pracodawców, służby medycyny pracy, służb kontrolnych, zaangażowanych instytucji oraz identyfikowanie i monitorowanie nowych zagrożeń w środowisku pracy.
Cel ten zostanie osiągnięty realizacją następujących celów szczegółowych w okresie 5 lat:
Zadanie 2 NPZ:
Zadanie 4 NPZ:
Rezultatem działań realizowanych w ramach projektu będą:
- Przeprowadzenie analizy dotyczącej rozpoznawania chorób zakaźnych, w tym COVID-19 jako choroby zawodowej, identyfikacja problemów i stała aktualizacja wytycznych do rozpoznawania z uwzględnieniem poszczególnych grup zawodowych (pracowników medycznych i niemedycznych).
- Opracowywanie i aktualizacja wytycznych do badań profilaktycznych w odwołaniu do zaktualizowanego załącznika nr 1 do Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 12 listopada 2020 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy.
- Wytyczne do profilaktyki, rozpoznawania i powrotów do pracy w wybranych chorobach zawodowych.
- Prowadzenie specjalistycznego Centrum Konsultacyjnego dla pracowników z problemami zdrowotnymi związanymi z pracą.
- Zwiększenie dostępności materiałów specjalistycznych dla profesjonalistów służby medycyny pracy, pracowników i pracodawców.
- Opracowanie wytycznych, zaleceń i innych materiałów edukacyjnych dotyczących zmniejszenia ryzyka wynikającego ze środowiskowej ekspozycji na czynniki chemiczne i biologiczne.
- Organizacja i prowadzenie Centrum Doradczo-Konsultacyjnego jako wsparcie merytoryczne dla organów administracji rządowej w opiniowaniu projektów aktów prawnych, zarówno polskich, jak i europejskich oraz wszelkich działań na rzecz zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w zakładach.
- Wzmocnienie kompetencji specjalistów ds. bhp oraz innych osób zawodowo zajmujących się higieną pracy oraz państwowych inspektorów sanitarnych sprawujących bezpośredni nadzór nad warunkami pracy w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w narażeniu na szkodliwe czynniki chemiczne i biologiczne.
- Ocena zagrożeń wynikających z pracy przy komputerze w warunkach nauki i pracy zdalnej oraz zwiększenie świadomości studentów, pracowników i pracodawców w zakresie prawidłowej organizacji biura domowego odpowiadającego wymaganiom ergonomii poprzez opracowanie i rozpowszechnienie materiałów edukacyjnych oraz cykl szkoleń dotyczących czynników ryzyka zmian w układzie mięśniowo-szkieletowym, w tym osteoporozy.
- Stworzenie kohorty zawodowej pracowników zakładów diagnostyki obrazowej dla potrzeb monitorowania ich stanu zdrowia przez okres pracy zawodowej.
- Dokonanie oceny ryzyka zdrowotnego oraz oddziaływania stałego pola magnetycznego na stan zdrowia osób narażonych w zakładach diagnostyki obrazowej na podstawie pomiarów ekspozycji i danych ankietowych.
LATA 2016-2020
Podejmowanie inicjatyw na rzecz profilaktyki chorób zawodowych i związanych z pracą, w tym ze służbą żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy oraz wzmocnienie zdrowia pracujących
6/4/8/NPZ/FRPH/2018/312/495
Realizator projektu – Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi
Kierownik projektu – prof. dr hab. Jolanta Walusiak-Skorupa
Celem głównym projektu jest wzmocnienie potencjału zdrowia osób pracujących poprzez:
– identyfikację czynników zawodowych, mających wpływ na ryzyko wystąpienia i rozwoju chorób związanych z pracą oraz identyfikację grup ryzyka;
– usprawnienie procedur wczesnej identyfikacji zagrożeń w środowisku pracy;
– określenie i ujednolicenie standardów postępowania w profilaktyce zgodnie z Narodowym Programem Zdrowia;
– podniesienie świadomości zdrowotnej pracujących i wypracowanie odpowiednich zachowań prozdrowotnych w miejscu pracy;
– podniesienie wiedzy i kwalifikacji zawodowych lekarzy sprawujących opiekę profilaktyczną, pracowników i pracodawców.
Grupę docelową stanowią osoby pracujące, przy czym działania będą realizowane zarówno w formie bezpośredniej, adresowanej do pracowników, jak i pośredniego oddziaływania na te elementy systemu ochrony zdrowia pracujących, które mają wpływ na zdrowie pracowników i mogą realizować działania prozdrowotne, czyli pracodawców oraz służbę medycyny pracy.
Grupa około 200 pracowników z zakładów pracy o różnym charakterze (zakłady produkcyjne, pracownicy biurowi, usługi, ochrona zdrowia, kierowcy) zostanie objęta poszerzonymi badaniami profilaktycznymi, obejmującymi badania laboratoryjne oraz badanie kwestionariuszowe i działania edukacyjne.
Szkolenia z zakresu działań prozdrowotnych w ramach opieki profilaktycznej zostaną przeprowadzone dla 100 pracowników i pracodawców oraz dla 100 lekarzy i pielęgniarek służby medycyny pracy.
Szkolenia dla pracodawców i służby medycyny pracy z zakresu szczepień ochronnych rekomendowanych w wybranych narażeniach zawodowych zostaną przeprowadzone dla 100 pracodawców oraz 100 lekarzy służby medycyny pracy.
Szkolenie dla pacjentów, alergologów, pulmonologów, dermatologów i służby medycyny pracy w zakresie wyboru zawodu oraz możliwości podjęcia lub kontynuowania pracy u osób z chorobami alergicznymi lub o wysokim ryzyku tych schorzeń zostanie przeprowadzone w formie internetowej (e-learningowej).